Честный отзыв человека

Расскажу о собеседовании в компанию Астониа

Компания занимается созданием веб сайтов и их продвижением. Процесс трудоустройства выглядит немного необычно. После отклика HR даёт сразу даёт небольшое тестовое, далее его рассматривает CEO компании и зовёт на собес, если все хорошо. В моем случае с тестовым было все окей, поэтому HR позвала меня на встречу с руководителем. На этом моменте начинается самое интересное. Первое что меня удивило, HR просто кинула ссылку в Teams и попросила самому договориться с Руком о времени собеса. Обычно рекрутеры сами этим занимаются, ну да ладно. На самом собесе руководитель задал весьма шаблонные вопросы, спросил готов ли я самостоятельно продвинуть сайт в топ 10 по Москве( я собесился на PMа), спросил какие зарплатные ожидания и тд. Потом настала моя очередь задать вопросы. Далее по пунктам 1) "В вакансии указано до 160к в месяц. Сколько минимум и как формируется ЗП?" - "Нуу, оклад 60-80, в зависимости от грейда, остальное "бонусы", а точнее допродажи и % с закрытых актов." Короче потолка нет. 2)"У вас трудоустройство по самозанятости. Как оплачиваются отпуска и больничные?" - "Начнем с того, что мы не болеем, нельзя останавливать процесс разработки ни в коем случае. Максимум можно подвинуть на 1 день работу. Клиент должен постоянно продлевать услуги у нас. По отпуску: если в офисе будете работать - 4 недели отпуска. Если удалённо - 2 недели" 3) "У вас вакансия на замену. Почему уходит прошлый сотрудник, если не секрет?" -"Потому что плохо работает. Человек должен помимо своих обязанностей ещё и развивать свое направление внутри компании. Если я вижу, что человек не делает то, что я хочу, я даю ему пару шансов, а потом мы прощаемся" Мало того, что получать вы будете получать не 160 и даже не 120, а скорее всего только оклад, тк система "бонусов" очень мутная, так ещё товарищ руководитель запретит вам болеть и позволит уходить в отпуск на 2 недели, ведь на удалёнке вы устаете в 2 раза меньше чем в офисе. Более того, помимо управления проектами вы должны активно развивать направление (разработка или seo) и все это за 60-80к в месяц. Надеюсь, мой отзыв сэкономит ваше время, которое вы не потратите на прохождение собеседований в подобного рода галеры Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
0 0 0

Обсуждение отзыва

Человек оставил отзыв на astoni

астониа

Поиск сотрудников для нашей компании будет актуален всегда, мы постоянно находимся в поиске амбициозных, креативных специалистов, которые отличаются нестандартным мышлением, упорством, желанием работать и развиваться. Даже когда у нас будут работать лучшие из лучших, мы всегда ждем подрастающее поколение, которое готово ринуться в бой на пути к успеху.

astoni.ru/company/vacancy

Вы владелец ресурса?