Пришел в компанию на позицию Tech Backend Lead Отзыв о работе в cryptorank КОТзыв

Пришел в компанию на позицию Tech (Backend) Lead, до этого прошел успешно все этапы собеседования. После собеседований был также этап сбора отзывов с прошлых мест работы, что насторожило, но собрал отзывы, попросил отозваться некоторых из разработчиков с предыдущих команд, все было крайне положительно, получил в итоге оффер. Изначально шел на $5000, в итоге дали оффер с $4500 на испытательном сроке в три месяца, что уже стало повторным звонком, но не придал этому внимания, так как искал себе на слот под второй контракт. Пришел в команду, и далее начал свою тимлидскую работу, начав с 1-1, изучения кода и проектов, знакомств с остальными членами команды, общению с СТО и многим другим. По итогу 1-1 выяснилось следующее: - До меня было уже ЧЕТЫРЕ тимлида, которых кикнули в течении месяца - На СТО "вчерашний джун", который пришел в этот криптостартап вкатуном и который "вырос" до СТО (не общался с ним на собеседованиях, но уже позже с первых звонков спалил, что уровень у него крайне невысокий во всех вопросах, как технических, так и в управлении командой) - Команда с максимально убитой мотивацией, отсутствуют "локомотивы", если задач от продактов нет - разработка полностью встает, то есть мертвый проект мертвой команды - Горизонт планирования околонулевой, команда не знаем не то, что какие фичи будут делаться в принципе в текущем году, а даже на следующей неделе - Командных коммуникаций нет, все сидят в "уютненьких болотцах", p2p-коммуникации во все поля, опять же - все ощущают себя "заброшенными и покинутыми" - Поувольняли массу людей, были "массовые увольнения", связанные с тг-тапалкой и прочим, "вчерашний джун на сто" также поувольнял массу людей после промоута В репозитории же в плане кода и архитектуры полный пиздец, за 15 лет в nodejs/php/golang и многим другим много что видел, по праву проект занимает как минимум второе, если не первое место в моем личном рейтинге "пиздецовых проектов". Как оказалось - местный "джун на сто" им и занимался. Также внезапно оказалось, что практикуется тайм-трекинг, о чем НЕ ПРЕДУПРЕДИЛИ ни на одном из этапов собеседований, включая оффер. О тайм-трекинге узнал пост-фактум. Ряд мелочек вроде "CEO может позвонить абсолютно в любое время и ты должен ответить" и прочие типичные приколы стартапов. Собрал тем не менее фидбэк, пообщался с тем ж СТО, предложил план. Ввел дейли, архитектурные созвоны, общался с продактами, ПМ, стал экспериментировать с реструктиризацией кода, но через три недели в итоге приходит HR и говорит, что все, меня кикают. Пожал плечами, в целом - отзыв написал для тех, кто вдруг собесится сюда на лида - поздравляю, вы ШЕСТОЙ лид на кик. Не тратьте время. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.

Пришел в компанию на позицию Tech Backend Lead | Отзыв о работе в cryptorank

Crypto Market Insights and Analytics