Откликнулся на вакансию фронтенд разработчика

Откликнулся на вакансию фронтенд разработчика. Общения с HR-ом не было. Просто в тг прислали архив с тестовым заданием и перечнем вопросов, якобы проверяющих компетенцию специалиста. То есть всю работу HR и технического специалиста, которые должны собеседовать соискателя и проверять его навыки, спихнули на самого соискателя - огромное тестовое задание сделай, ответы на 36 вопросов напиши, и скинь, а мы проверим когда-нибудь, ну или не проверим вообще. !!! Напоминаю, что тестовое должно быть оплачено, если оно фактически является скрытой работой, используется в коммерческих целях, занимает длительное время или выполняется после фактического допуска к работе !!! Конечно, оно не было оплачено. Напрягло еще и то, что тестовое было явно не для фронтенд разработчика - требовалось сделать бекенд, фронтенд, поднять проект на сервере. То есть фулстек + девопс. Когда подсветил этот момент в общении с HR и спросил, могу ли не поднимать проект на сервере, а бек сделать при помощи strapi (думаю с этой цмской любой фронт знаком), сначала получил ответ, что можно не поднимать на сервере, но страпи использовать нельзя, но позже, видимо после общения с тех спецом, получил разрешение на использование страпи. После того, как все скинул на проверку, со мной связался технический специалист сомнительных компетенций - он не смог локально запустить проект, хотя в ридми была расписана инструкция по пунктам, ошибиться было невозможно. Несколько дней мы с ним переписывались и пытались понять, в чем проблема, после чего он буквально СДЕЛАЛ ВСЕ ПО ИНСТРУКЦИИ и проект запустился. После этого наступил период тишины. Через две недели спросил про статус моей кандидатуры, получил отписку, что "на рассмотрении". Еще 4,5 недели спустя вернулся за обратной связью, на что получил ответ "вчера выбрали кандидата и сделали ему оффер". Да, конечно, вчера. На вопрос что именно не устроило в моей кандидатуре, написание обратной связи по выполнению тестового - "решено нормально, были более привлекательные решения, нашли человека с более релевантным опытом (фулстек раба за копейки)". Компания абсолютно не ценит время соискателей. Обмен неравноценен - ты им даешь свое время и силы, взамен получаешь стандартные бессмысленные отписки. Если к соискателям такое отношение, страшно представить, какое отношение к сотрудникам Мораль: никогда, ни при каких условиях, не соглашайтесь на выполнение объемного тестового задания без оплаты! Я потратил на него 3 дня зимних каникул, взамен не получил ничего. Не повторяйте моих ошибок. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины. https://t.me/nazarov_interviews/474

Откликнулся на вакансию фронтенд разработчика

Холдинг ПРОТЕЙ